Déméter Management se fixe comme objectif d’être une société de référence tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite passe par le respect et l’intérêt que nous donnons et portons à nos équipes.

Nous revendiquons haut et fort notre culture hôtelière car les règles de services et d’accueil les plus abouties au monde se trouvent dans les hôtels de standing. Pour cela, nous voulons faire exister nos valeurs dans les entreprises, nous voulons faire nôtre les projets qui nous sont présentés car il n’y a rien de plus passionnant que de donner une âme à un lieu, de le faire vivre.

Quelle que soit la beauté du bâtiment ou se trouve le hall d’accueil, nos collaboratrices et nos collaborateurs savent qu’ils ne travaillent pas seuls et que, derrière la scène ou les projecteurs, une équipe faîte de passionnés du service les soutient et les guide. Car, dans les métiers de service, la gestion humaine est la clé du succès et garantit aux sociétés nous faisant confiance, un résultat irréprochable.

Humaine et réactive sont les qualificatifs les plus souvent utilisés pour décrire notre société; Humaine, car nous entourons nos équipes sur le lieu de travail, nous ne laissons jamais seuls nos collaborateurs et collaboratrices. Notre règle est d‘être disponible 24/24 et d’être physiquement près d’eux, une à deux fois par semaine. C’est le contrat moral que nous passons avec nos équipes.

Réactive, car nous avons la taille des sociétés qui peuvent agir et réagir très rapidement, trouver des solutions ou des remèdes dans l’heure, se focaliser ponctuellement et totalement sur un lieu, une problématique.

Déméter Management est flexible et efficace, et donne une grande bouffée de fraicheur à ce métier d’Accueil professionnel.